请问根据最新产假相关政策，此条目前是否有修改或有新政策？ 《吉林省人口与计划生育条例》第四十二条： “（六）职工在享受婚假、产假、护理假、育儿假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。 　　女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。”