省卫生健康委以创建节约型机关为契机，从强化能源资源节约目标管理、健全能源资源节约管理制度、推行绿色办公、开展宣传教育等方面入手，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳、文明健康的工作和生活方式，形成了勤俭节约人人尽责、节能减排人人担当、绿色环保人人作为、生态文明人人践行的良好良好氛围。

　　理顺管理体制，强化管理职能。委领导班子对节能工作高度重视，主任办公会多次听取机关节能工作情况汇报，认真研究节能工作措施办法，对节能工作进行安排部署。调整成立省卫生健康委公共机构节能工作领导小组，做到节能工作责任明晰，分工明确。同时，要求各直属事业单位成立节能领导小组，一把手任组长,分管领导亲自抓，各职能科室分工负责，配备专人负责日常管理，确保节能工作任务落实。制定年度节能工作计划，并指导各医院进一步明确能源管理岗位和节能责任人，实行岗位责任制管理，初步建立起统一管理、分工配合、相互协调、监管有力的节能工作体系和运行机制，形成主要领导全面抓、分管领导亲自抓、岗位人员具体抓的节能工作格局。同时，细化年度节能工作任务，明确各部门工作目标和责任，增强节能实效。省妇幼保健院被国家评为公共机构节约能源资源示范单位。省人民医院被评为公共机构节约能源资源省级示范单位。

　　推行绿色办公，确保取得实效。积极推进绿色办公，严格控制办公用品用量，严格控制纸质文件印刷数量，纸张双面打印或重复利用，有效降低办公能耗。创新节能管理机制，开发委0A办公系统，推进无纸化办公，使用再生耗材等循环再生办公用品。落实绿色采购，办公用品采购以节能、节水、环保、再生等绿色产品为主。设立专职人员对机关办公设施设备进行统一管理，有效降低办公能耗。委直属各单位结合自身实际努力降低行政消耗，加强车辆使用管理，严格用车批准和登记，减少出驶台次，提高使用效率。实行公务车辆节假日封存停驶制度，车辆定点保险、定点维修、定点加油制度，车辆凭卡加油并进行单月成本核算，努力节约用车和用油成本。严抓用水用电管理，在办公楼卫生间、机房等显著位置粘贴节电、节水标识，对会议室空调安排了专门的节能管理人员，在各处室明确了节电负责人，委机关的水电消耗得到明显下降。

　　加大宣传引导，营造良好氛围。开展节能宣传，增强干部职工节能意识。认真开展“节能宣传周”“世界无车日”“世界环境日”“无水体验日”等活动，向委机关及委直属单位全体党员干部发放党员领导干部带头制止餐饮浪费切实培养节约良好习惯倡议书。“十三五”以来先后制作宣传展板300余块、宣传条幅100余件，发放宣传教育印刷品2000余份。深入开展形式多样的宣传教育活动，在机关和医院及其他直属单位开展建设节约型医院、节约型单位等活动。定期组织主题教育，通过发放节能环保倡议书、开展收旧利废等活动，引导干部职工和广大医务工作者在实践中深化节能意识，掌握节能技能，积极养成良好的节能习惯。（王军邦 供稿）