此次培训旨在进一步推进全省住培/助理全科医师培训工作高质量发展，加强全省住培/助理全科医师培训师资队伍建设，提升住住培/助理全科医师培训骨干师资的专业素养和教学能力，保证带教质量。

　　培训内容包括理论培训及工作坊，邀请国内从事住培/助理全科医生培训领域的专家，围绕2022版“两个标准”解读、临床技能带教技巧、院级督导设计与实施、分层递进临床能力课程设计、医患沟通与人文关怀等内容进行专题授课。同时，省内各培训基地优秀带教师资也对住培/助理全科医生培训工作的开展进行了经验分享和交流。

　　据了解，吉林省始终坚持把医学教育摆在卫生健康事业优先发展的重要地位，立足全省实际，以服务需求为导向，以毕业后教育为重点统筹做好医学教育，基本建立了医学院校教育、毕业后医学教育、继续医学教育三阶段有机衔接的医学人才培养体系。近年来，吉林省住培工作有了长足发展，培养体系逐步健全，基地建设逐步完善，人才培养持续产出，尤其是在师资培养方面，自2014年启动住培工作以来，组织省级层面培训50余次，近8300余人次参加住培相关内容培训班。随着住培工作的深入开展，以及国家对住培提出同质化、标准化、规范化要求，省卫生健康委也逐步加大并注重从提升师资的带教意识，强化带教责任，规范带教行为，创新带教模式入手，通过探索有效的教学方法，整体提高师资带教水平。组织专家对各项教学活动和临床技能操作标准进行修订，建立了统一标准有效指导和开展教学活动；以满足住院医师规范化培训需求和培养医生胜任力为导向，遵循师资成长规律，通过组织开展临床带教师资课程的系统培训，构建一支规范化的高素质住院医师带教师资队伍，提升全省住住培/助理全科医生培训师资队伍带教质量和水平。

　　2024年省卫生健康委创新培训模式和方法，由各培训基地发挥本基地优势，结合住培工作相关内容举办省级师资培训班，促进培训基地之间交流借鉴、互相启迪，为各培训基地优秀带教师资提供展示平台，为推动全省住培工作顺利开展营造良好氛围。（王妮  供稿）

吉林大学第一医院师资培训班现场

吉林大学第二医院培训班授课教师与学员进行互动。

吉林大学中日联谊医院组织的教学管理工作坊