根据《关于开展争做“职业健康达人”活动的通知》（国卫办职健函〔2020〕1069号）和我省《关于印发开展争做“职业健康达人”活动实施方案的通知》要求，省卫生健康委、省总工会在2023年继续深入开展争做“职业健康达人”活动。现将有关事项通知如下。

　　一、活动对象

　　活动面向全省各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”的原则开展。参加活动的用人单位重点面向一线劳动者组织开展活动。不得向劳动者收取任何费用。以往获评省级职业健康达人的人员，不再参评。

　　二、基本标准

　　“职业健康达人” 应当符合我省《关于印发开展争做“职业健康达人”活动实施方案的通知》中《“职业健康达人”基本标准》的4个方面14条标准要求，在用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。通过深入开展此项活动，有效调动广大劳动者参与职业健康工作积极性，养成健康的工作和生活方式，进一步推动用人单位职业病防治主体责任落实，提高职业健康管理水平。

　　三、任务分配

　　各市（州）评选本级“职业健康达人”数量不少于规定的数量（见附件1）, 市(州)卫生健康和总工会对口向省里推荐省级“职业健康达人”，不少于规定名额。各县（市、区）评选名额及报送要求由各市（州）确定。

　　四、实施步骤

　　（一）宣传动员。各地、各相关部门要采取多种形式广泛宣传,深入发动广大用人单位和劳动者参与到活动中来。国有企业要发挥示范引领作用, 积极带头开展好此项活动。

　　（二）知识答题。参选人员须登录《吉林职业健康》微信公众号，在底部菜单栏输入“知识答题”即可参与答题，或在《职健资讯》的《职健科普》栏目中查看《职业健康素养知识答题》也可参加网上答题（没有幸运抽大奖活动），成绩在90分及以上者方可(保留成绩结果截图)。

　　（三）组织推荐。各地和有关单位要秉承“精挑细选、优中选优”的原则深入组织评选。11月20日前，各市(州)将省级“职业健康达人”人选推荐表（见附件2）、个人主要事迹（1500字以内）、个人网上答题结果截图对口上报省卫生健康委、省总工会。同时，将年度活动组织开展情况、评选的达人情况、好的经验作法、取得的成效等情况进行总结，对口分别上报省里。同一用人单位不可向两部门分别推荐人选，各地推荐的人选每个用人单位不得超过2人。有关中省直用人单位参加所在市（州）卫生健康委组织的争做职业健康达人活动、上报推荐人选。

　　（四）省级评选。12月10日前，省卫生健康委和省总工会根据各地推荐的人员资料、工作总结等材料，严格标准要求，联合组织2023年省级“职业健康达人”和优秀组织单位评选。对评选出的吉林省“职业健康达人”和优秀组织单位，予以发放证书和通报表彰。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。此项活动是实施健康吉林建设、推进职业健康保护行动的重要举措，各级卫生健康部门、总工会高度重视，认真负责各自职责范围内活动的组织实施。各相关部门和单位要强化组织领导，广泛做好宣传动员，发动职工涌跃参与，严把人选质量关，推荐的人员事迹材料必须突出展现个人基本条件、职业健康素养、自主健康管理、职业健康工作影响力等内容。

　　（二）统筹推进开展。各地要加强部门协调，把此项活动与职业病危害专项治理、“安康杯”竞赛、健康企业建设、职业健康宣传教育等重点工作结合起来，在矿山、冶金、建材、化工等重点行业企业侧重开展。要与实施职业健康保护行动结合起来，着眼新形势新情况，积极推动医疗卫生、学校、公安、救援、交通运输等单位开展。

　　（三）加强典型选树。各地要加大公开选拔和结果运用力度，调动广大用人单位和职工参与的积极性，以多种途径多种形式做好宣传推广，强化示范带动作用，扩大影响范围。用人单位活动开展情况可作为参评“五一”劳动奖章、“五一”巾帼标兵、工人先锋号、模范职工之家等荣誉时的依据或参考。用人单位对本单位的“职业健康达人”应给予适当奖励，并做好本单位获评达人在职业健康工作方面的影像素材积累，制成3分钟内的短视频，省里将收集汇总，进行宣传推广。

　　省卫生健康委职业健康处联系人：朱德春

　　电话：0431-88906331 ，邮箱：zyjk88906331@163.com

　　省总工会劳动和经济工作部联系人：姜红国

　　电话：0431-85375797，邮箱：gonghui7766@163.com

　　附件：1. 2023年各地区“职业健康达人”任务指标

　　2. 2023年吉林省“职业健康达人”推荐表

　　吉林省卫生健康委员会         吉林省总工会

　　2023年7月28日

　　（信息公开形式：主动公开）