强化部署，推进工作纵深落实。白城市卫生健康委成立由委主要领导任组长的工作领导小组，组织召开工作推进会议，2025年8月制定并印发服务方案，建立沟通协调机制，明确组织框架和具体任务，强化市级工作部署。同时，由于大型央国企子公司在白城比较分散，且多分布在外县，按照属地，白城市卫生健康委部署企业所在地卫生健康局同步工作，规范开展医疗保障、公共卫生、职业健康、健康服务等保障工作，推进工作纵深落实。

　　主动对接，联合制定服务清单。白城市卫生健康委加强与市能源局和服务企业沟通协调，本着“提供服务不添乱”原则，与服务企业主动对接。2025年10月，实地进入国家电力投资集团旗下吉林电力股份有限公司白城发电公司，和企业工会、综合部、安环部相关部门人员进行座谈交流，深入了解企业人才专家医疗卫生服务需求，与企业共同制定服务清单。

　　“靶向”服务，提供医疗健康保障。白城市卫生健康委结合企业需求，精准施策，逐项推动7项落实举措落实落细。目前，降低职工健康体检费用、提供健康义诊、举办健康知识讲座等5项任务已完成，免费义诊、健康讲座各开展1次，累计120人次受益。结合企业生产淡旺季生产需要，急救技能和职业健康知识培训计划于11月下旬开展。

　　持续推进，营造尊才爱才氛围。白城市卫生健康委计划将来白大型央国企人才专家医疗卫生服务列入2026年民生实事，加强与企业联动，落实定期联络制度，精准对接需求，在提供优质服务上下功夫，动态更新为企服务清单，持续提供高质量医疗和公共卫生服务，营造尊才爱才良好氛围，提升来白人才专家获得感，吸引更多人才专家来白。