12月1日—2日，省神经精神病医院第三届护理ＯＳＣＥ大赛进行终末现场考核。

　　此次大赛在总结前两次护理OSCE大赛经验基础上，更加注重过程管理以及全员管理，仔细研究制定实施方案。自6月15日开始到12月2日结束，历时近6个月。分为考前培训站、日常考核、终末现场考核3大板块，共20支护理团队382名护理人员参加考核。

　　考前培训站设置。护理部依托各专科小组将考前培训分为7个站点，阶段性对全体护士长进行同质化培训，以“同质化—层层递进”的方式将培训内容传授给全体护理人员。培训内容涵盖风险评估、健康宣教、技能操作、应急处理、感染防控、标准化患者（ＳＰ）、沟通（ＳＢＡＲ）等培训内容。

　　日常考核。分为理论、技能两部分，理论包括护理核心制度、感染防控、护理法律法规、SBAR沟通模式、应急处理及健康宣教等内容；技能包括电除颤、穿脱隔离衣。考核成绩作为各层级护理人员技能考核考官遴选依据。

　　终末现场考核。以科系为单位，分为神经科系组、精神科系组。比赛现场在标准化病人模拟情景下，以病例为载体，以护理工作流程为路径，再现临床情境，考核护理团队评判性思维、配合协调能力、护患沟通及健康教育能力等。最终考核成绩为日常考核和终末考核两部分累加所得，其中日常考核占总成绩60%。

　　省神经精神病医院通过连续举办护理ＯＳＣＥ大赛，提升护理人员的服务意识及整体技能水平，尤其是感染防控及应急处理能力，引导全院护理人员树立“以患者为中心”的服务理念，为患者提供全面、全程的优质护理服务，确保护理安全。（都欣 供稿）

　　大赛前期对全体护士长进行同质化培训

　　新冠核酸采集（口咽拭子）考核