一、提升认识，强化组织领导

　　医院领导高度重视安全生产工作，主动作为，精准发力，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体负责安全生产工作的人员认真履职。建立从院级到各疗区、职能科室的目标责任体系，落实到科主任、护士长、安监员层面，层层落实责任，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任网络体系。院党委每月召开安全生产工作会议，并形成会议记录，研究解决安全生产工作中的重要事项，实现安全生产工作的统一部署、综合管理。

　　二、深入开展督导检查，全力抓好安全生产

　　按照“党政同责、一岗双责”，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，党政主要负责人每月、分管安全生产负责同责及其他班子成员分管安全生产工作领导每周、科室负责人每天至少带队开展一次安全生产检查，各疗区、科室负责人严格落实对本科室所辖区域进行日常安全巡查，对日常巡查和隐患排查中发现的问题隐患建立台账、跟踪管理、立行立改、闭环销号。

　　三、强化安全教育，开展专项整治

　　（一）加强教育，强化培训。以2024年上半年为例，院里组织消防安全教育、入职人员培训5次，真正做到全员参与，在培训中切实提升全院人员发现问题和解决问题的强烈意愿及员工消防“四个能力”建设，有效提高全院职工安全生产意识，使现场人员进一步掌握消防安全知识。

　　（二）深入开展专项整治活动。根据上级工作部署及医院工作计划，深入开展安全生产专项整治行动，及时发现安全问题，及时落实整改。特别是针对医院消防设施、后勤安全、配电室、氧气房、毒麻药品等部位进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医疗工作安全高效运行。在重大节假日之前，医院各部门均开展不同形式的安全生产大检查，确保医院节假日期间的安全稳定。

　　（三）注重日常演练，提升应急能力。上半年开展新生儿疏散演练及反恐防暴演练活动2次，切实提高应急处置的科学性、针对性和可操作，达到了预期效果。

　　（四）开展安全宣传教育活动。以“安全生产月”、“白山松水安全行”等重要时间节点联合开展宣传活动，6月利用门诊楼电视循环播放安全生产宣传标语、悬挂宣传条幅，面向全员职工和就诊患者及家属宣传普及安全常识、开展“安全宣传咨询日”活动，组织医院职工观看《生命通道》警示教育片活动，共341人次参与；利用微信安监员工作群组织各科室人员观看“长春消防安全云课堂线上直播”学习活动，共430人次参与。

　　安全稳定责任重于泰山。医院将继续认真落实上级关于安全生产工作的指示精神，要始终把安全生产工作放在首要位置，积极为广大患者创造一个安心、舒心、放心的就医环境，努力推进我院安全生产工作向纵深发展。（吉林省妇幼保健院  张悦供稿）