一、“五强”夯实党组织建设基础

　　一是严格执行“第一议题”制度。认真学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近平总书记最新讲话精神，2022年至今累计开展第一议题学习共计308次，持续教育引导党员干部切实拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是提升党建和业务工作融合的能力。制定《关于印发吉林省吉林中西医结合医院“党员进党校”活动的通知》《关于开展“新担当、新突破、新作为”解放思想大讨论活动实施方案》活动方案，深入开展各项活动，提升了党员干部敢打敢拼能力，党员干部党建和业务工作融合的能力。三是深入开展“基层建设年”活动。扎实推进党支部标准体系（BTX）建设，成立推进BTX建设重点工作专班，坚持一手抓好线下支部实体建设，一手抓强化线上“两册一云”指导督导作用，全力提升党支部标准化规范化信息化建设水平。四是持续加强作风建设。制定《关于印发开展“中梗阻”专项整治工作方案的通知》《关于印发进一步落实“严新细实”优良新风的若干举措的通知》方案，深入开展“文经我手无差错，事交我办请放心”教育活动，大力弘扬“严新细实”优良作风，深入开展“中梗阻”专项整治工作，作风建设工作持续走深走实。五是强化党员干部廉洁教育。将党内法规纳入党员干部理论学习重要内容，教育引导党员干部严守党风廉政纪律规定；组织党员干部观看警示教育片《远离家庭腐败》，并就家庭腐败案例开展深刻讨论；紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前，开展廉洁提醒，进一步严明纪律要求。

　　二、“三比”强化党员先锋模范作用

　　一是充分发挥先进典型引领作用。每季度常态化开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比活动。深入开展“向身边的先进典型学习”“身边人讲身边事”“医者新青年”“闪光团支部”等系列典型宣传活动，有力激发了全院职工创先争优的工作热情。二是充分发挥党员的先锋模范作用。建立医院志愿者服务队，组织志愿者下沉社区、企事业单位、包保结对帮扶村参与开展义诊、健康宣讲、环境整治、爱心捐赠等志愿服务活动。三是组织各种比赛创实绩。组织开展主题演讲、书画摄影、健康科普征文视频、“书香医院”阅读征文、“学思践悟二十大、筑梦奋进新征程”主题征文等比赛活动，共收到参赛作品392篇。

　　三、“四大”活动提升能力素质

　　一是“大学习”活动持续深化。为不断巩固拓展党史学习教育成果，组织开展“一学五讲”活动，7位党委班子成员带头到联系点党支部开展专题党课教育，各党支部以开展集中学习、讲党史事件、讲党史人物事迹、讲革命传统故事、讲党史学习体会的形式，切实推动党史学习教育常态化长效化。医院微信公众号开设“深入学习贯彻党的二十大精神”专栏及“党课开讲啦”专栏，定期推送党的二十大精神解读，录制专题党课音频共63期，营造了浓厚的学习宣传氛围。二是“大练兵”活动走深走实。七一前夕，党委组织举办了“党的二十大精神、党的基础理论、行风建设”知识竞赛，将党员干部学习贯彻党的二十大精神的热情推向高潮。医务部、护理部结合“医师节”“护士节”，组织医生护士开展基础理论知识和操作技能考试等，通过“大练兵”考核促进培训学习，在其中查找存在问题和薄弱环节，补齐短板弱项，不断提高学习效果。三是常态化开展“大服务”活动。深化“党员进社区”活动，着力破解群众急难愁盼问题。2022年至今各党总支、各科室根据科室特点制定“我为群众办实事”项目清单28项，切实解决就医群众“急难愁盼”问题，现已全部完成实事项目。四是认真开展“大整改”活动。按照上级文件要求，医院党委制定《关于印发开展医院党建“灯下黑”“两层皮”问题专项整改工作方案的通知》，制定专项整改工作台账，狠抓整改落实，补齐政治素养、业务能力短板。